Capitolul I – Denumirea, natura juridică, sediul, durata asocierii

Art. 1 ASOCIAȚIA „IL GIOCATTOLO”, denumită în continuare Asociația, este o persoană juridică română de drept privat, non-profit, apolitică, înființată în conformitate cu ordonanța guvernamentală nr. 26/2000.

Art. 2 În ceea ce privește dreptul de a înființa asociații, următorii membri fondatori permit înființarea Asociației:

Farina Gianluca, născută în Parma la 26.02.1956, domiciliată în Parma, via Langhirano nr. 498, cu carte de identitate nr. AM 4443456 eliberată de Primăria orașului Parma la 25.09.2006.
Vigo Maria Grazia, născută în Sondrio la 27.03.1943, domiciliată în Milano, via F.Ferrucci nr. 1, cu carte de identitate nr. AO 0680913 eliberată de Primăria orașului Milano la 24.10.2007.
Rossi Silvio, născut în Reggio Emilia la 27.07.1963, rezident în Quattro Castella (RE), via Filippo Turati nr. 18, cu pașaport nr. A886609 emis de Poliția din Reggio Emilia la 22.07.2003.

Concari Gianpaolo, născut în Salerno la 14.08.1964, rezident în Soragna (PR), via Trento nr. 7/a, cu carte de identitate nr. AN 7082986 emisă de Primăria din Soragna la 14.06.2008.

Art. 3 Asociația are sediul în Anina – Bradet BL. 14, Ap. 9, Jud Caraș-Severin (România).

Asociația poate înființa sucursale și filiale în țară și în străinătate și poate deschide birouri în țară sau în străinătate. Asociația se poate afilia la federații sau confederații naționale sau străine.

Art. 4 Asociația va funcționa pe perioadă nedeterminată; dizolvarea și încetarea activității se vor realiza conform prevederilor legislației în vigoare și ale prezentului statut.

Capitolul II – Scopul, obiectivele și activitățile Asociației

Art. 5 Asociația își propune să desfășoare, să promoveze și să dezvolte activități de specializare în domeniile socio-umanitar, sanitar și cultural.

Toți membrii împărtășesc cel puțin una dintre premisele indicate în „Codul deontologic”, care enumeră valorile de referință care au dat naștere Asociației, care se păstrează la sediul Asociației și se înmânează fiecărui membru.

Art. 6 Realizarea acestui scop va fi urmărită prin următoarele obiective generale, de tipul (enumerare neexhaustivă):

a) sprijin (sub toate formele) acordate persoanelor, și în special copiilor, aflate în dificultate (materială sau psihologică);
b) sprijin (sub toate formele) acordat organizațiilor umanitare care se ocupă de persoane aflate în dificultate;
c) instruirea, educarea și conștientizarea opiniei publice cu privire la situația persoanelor aflate în dificultate;
d) formarea și perfecționarea operatorilor din domeniile socio-umanitar, cultural, de sănătate și de mediu, dar și în domenii conexe acestora.

Art. 7 Realizarea acestor obiective se va realiza prin implementarea unor activități de tipul (listă neexhaustivă):

a) crearea sau sprijinirea creării de proiecte și servicii/institute cu caracter social și/sau educațional pentru copii, adolescenți, vârstnici, familii, victime ale traficului de persoane și ale diferitelor forme de violență, persoane bolnave, persoane sărace, persoane și grupuri marginalizate social etc. (centre rezidențiale, școli, grădinițe, centre de zi, case familiale, creșe, adăposturi pentru vârstnici, ateliere, ateliere protejate, muncă alternativă pentru copii/persoane cu dizabilități, servicii medicale, centre de ascultare, servicii de prevenire a abandonului, servicii alternative celor de instituționalizare a copiilor, servicii pentru copiii victime ale traficului de persoane, servicii pentru emigranți, centre de terapie ocupațională, centre de capacitare parentală, servicii de integrare pe piața muncii, centre de informare a cetățenilor etc.);
b) promovarea voluntariatului național și internațional;
c) implementarea, în țările în curs de dezvoltare, a unor intervenții destinate celor aflați în dificultate;
d) programe de natură economică sau profesională în diferite domenii;
e) crearea și sprijinirea ulterioară în proiectarea activităților de muncă, în orice caz bazate pe respectarea principiilor morale, etice și de mediu;
f) implementarea unor activități recreative și educaționale pentru și cu tinerii;
g) promovarea unei educații responsabile, atentă la problemele ecologice și la economia durabilă;
h) promovarea funcției publice naționale și internaționale;
i) organizarea de cursuri și școli de vară pentru dezvoltarea cunoștințelor generale care pot îmbunătăți calitatea vieții;
j) furnizarea de servicii în acord cu organisme și organizații locale, internaționale sau supranaționale;
k) formarea și perfecționarea operatorilor din sectorul turismului;
l) activități de cercetare, în special în sectoarele social, sanitar și socio-umanitar;
m) planificarea, implementarea, coordonarea și activitățile de formare în domeniul creativității și dezvoltarea de proiecte de sănătate și protecție a sănătății, inclusiv activități de asistență publică, clinici, asistență locală și puncte de prim ajutor;
n) realizarea de activități teatrale, cinematografice și artistice în general, pentru promovarea și dezvoltarea unor activități structurate; prin urmare, formarea și pregătirea tinerilor în contextul acestor activități;
o) activități editoriale prin publicarea și distribuirea de ziare, precum și în formă multimedia (difuzate în toate formele, atât în ​​format tipărit, cât și în format electronic și tehnologii viitoare);
p) participarea la alte asociații, organizații, grupuri, cooperative, ONG-uri;
q) participarea la societăți comerciale care pun în practică scopul pentru care a fost creată Asociația.

Capitolul III – Activele și resursele Asociației

Art. 8 La data înființării, activul Asociației este de 20.000,00 lei (douăzeci mii/00 lei) alocați de fondatori, prin actul de constituire, realizării scopurilor menționate anterior.

Art. 9 Veniturile Asociației provin din:

a) contribuțiile membrilor;
b) procente și dividende rezultate din utilizarea fondurilor disponibile, în condițiile prevăzute de lege;
c) acțiuni din dividendele societăților comerciale înființate;
d) profituri realizate din activități economice directe;
e) donații, sponsorizări sau promisiuni de plată;
f) resurse obținute de la bugetul de stat și/sau bugetul local (sau de la entități și organizații locale, internaționale sau supranaționale, precum Uniunea Europeană, ONU etc.);
g) alte profituri prevăzute de lege.

Art. 10 Asociația poate deschide conturi la orice bancă din România și din străinătate, cu respectarea legislației în vigoare. Operațiunile financiare se pot efectua cu semnătura Președintelui/Coordonatorului sau a unei persoane delegate Președintelui/Coordonatorului printr-o delegație scrisă.

Capitolul IV – Membrii Asociației

Art. 11 Asociația este compusă din următoarele categorii de membri:

a) membri activi (inclusiv membrii fondatori);
b) membri susținători;
c) membri simpatizanți;
d) membri de onoare.

Art. 12 La propunerea Președintelui, Adunarea Generală poate acorda titlul de membri de onoare acelor persoane care au adus o contribuție importantă la dezvoltarea Asociației.

Art. 13 Pentru dobândirea statutului de membru activ al Asociației, trebuie parcurși următorii pași:

a) motivare scrisă;
b) implicare activă în activitățile desfășurate de Asociație;
c) propunere către Adunarea Generală pentru numirea ca membru activ, prin evaluarea motivației și un interviu.

Art. 14 Membrii fondatori sunt membri activi conform statutului.

Art. 15 Membrii activi, alții decât membrii fondatori, sunt numiți, la propunerea Președintelui, în urma unei hotărâri a Adunării Generale a Membrilor, pe baza unui raport adoptat de Consiliul Director.

Art. 16 Persoanele care susțin interesele Asociației pot deveni membri susținători și/sau membri simpatizanți. Autorizația se dă de către Președinte la cererea scrisă, formulată de fiecare membru (susținător/simpatizant), către Consiliul Director.

Art. 17 Toți membrii au următoarele drepturi:

a) să aleagă și să fie aleși în organele de conducere ale Asociației, în conformitate cu prevederile prezentului statut, cu excepția membrilor de onoare;
b) să participe la evenimentele organizate de Asociație, în condițiile stabilite de Consiliul Director;
c) să propună măsuri pentru îmbunătățirea activităților și pentru atingerea obiectivelor Asociației;
d) să se adreseze direct tuturor organelor Asociației și să primească, în același timp, informațiile solicitate;
e) să primească, pentru diverse merite, diplome de onoare sau alte recompense nemonetare, la propunerea Președintelui/Coordonatorului și după aprobarea Consiliului Director;
f) să participe la elaborarea și implementarea acțiunilor Asociației, în conformitate cu statutul de membru;
g) să utilizeze bazele materiale și informaționale ale Asociației;
h) să beneficieze de toate serviciile oferite de Asociație și destinate membrilor; i) să beneficieze de toate reducerile la toate serviciile oferite de Asociație și destinate diferitelor persoane fizice și juridice care nu sunt membri, în conformitate cu deciziile Consiliului de Administrație;
j) să folosească calitatea de „asociat al Asociației Il Giocattoli” lângă numele lor.

Art. 18 Toți membrii au următoarele îndatoriri:

a) să respecte regulile statutului și deciziile organelor de conducere ale Asociației;
b) să ia măsuri pentru îndeplinirea scopului și obiectivelor Asociației;
c) să promoveze standardele, principiile și imaginea Asociației;
d) să contribuie la implementarea acțiunilor propuse de Asociație;
e) să respecte regulile etice și principiile de etică profesională;
f) să respecte standardele și recomandările Asociației;
g) să nu desfășoare activități politice concomitent și în timpul evenimentelor organizate de Asociație;
h) să contribuie la formarea și dezvoltarea unei baze de date și a informațiilor despre Asociație;
i) să participe, la cererea Consiliului Director, la ședințele și evenimentele inițiate de organele de conducere ale Asociației, la activități profesionale, precum și la ședințele organelor constitutive din care fac parte;
j) să mențină confidențialitatea informațiilor.

Art. 19 Pierderea calității de membru, indiferent de categoria în care este clasificat, are loc dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții:

a) cererea membrilor: pierderea calității de membru are loc automat la înregistrarea cererii;
b) absența fără motiv justificat după trei convocări consecutive ale Adunării Generale.
c) Pierderea calității de membru are loc prin hotărârea Adunării Generale de excludere din Asociație cu un comportament care demonstrează, în fapt, dezinteres și/sau care compromite interesele și prestigiul Asociației; pierderea calității de membru se realizează prin hotărârea Adunării Generale pe baza unor dovezi verificate.

Art. 20 Persoana care renunță la calitatea de membru sau este exclusă de Adunarea Generală nu poate pretinde restituirea contribuției materiale, indiferent de forma în care aceasta a fost oferită Asociației. Bunurile mobile și imobile, date în folosință Asociației și cele asupra cărora persoana care a fost membru al Asociației și-a păstrat titlul de proprietate, pot fi restituite.

Capitolul V – Conducere (Guvernare), Administrare și Control

Art. 21 Organele de conducere, administrare și control ale Asociației sunt: ​​Adunarea Generală, Consiliul de Administrație și Cenzorul sau Comisia de Cenzori, după caz.

A. Adunarea Generală

Art. 22 Adunarea Generală este organul suprem de conducere al Asociației, formată din membrii activi, care beneficiază de câte un vot fiecare.

Dacă un membru este persoană juridică, aceasta va fi reprezentată de reprezentantul său legal sau de un delegat al acestuia din urmă, indicat anterior.

Art. 23 Adunarea Generală se va întruni de două ori pe an în sesiune ordinară, iar ori de câte ori este necesar se va convoca o adunare extraordinară. Adunarea Generală ordinară se convoacă la inițiativa Președintelui sau la cererea majorității Consiliului de Administrație.

Adunarea Generală extraordinară se convoacă la inițiativa Președintelui sau la cererea majorității Consiliului de Administrație sau a cel puțin unei treimi din numărul total al membrilor activi.

Adunarea Generală este convocată de Președintele Consiliului de Administrație, care stabilește data exactă, locul și ordinea de zi a ședinței cu cel puțin cincisprezece zile înainte de ședință. În caz de inactivitate a acestuia, va proceda un membru al Consiliului de Administrație.

Art. 24 Adunarea poate fi convocată în România sau în toate statele europene.

Art. 25 Adunarea Generală are valoare juridică în prezența a jumătate plus unu din totalul membrilor activi, iar deciziile se iau cu acordul a două treimi din membrii activi prezenți. În cazul în care Adunarea Generală nu întrunește cvorumul legal la prima convocare, aceasta va fi convocată pentru o a doua convocare după două săptămâni, respectând regulile prezentului statut, iar deciziile vor fi adoptate cu jumătate plus unu din totalul membrilor activi prezenți, indiferent de număr. Deciziile privind modificările statutului, dizolvarea și încetarea activității se vor lua în prezența a două treimi din totalul membrilor activi, cu votul a două treimi din totalul membrilor activi ai Adunării Generale a Asociației.

Art. 26 Adunarea Generală are următoarele funcții:

a) modificarea statutului Asociației (sesiune extraordinară);
b) aprobarea strategiei și politicii propuse de Consiliul Director;
c) aprobarea Regulamentului de Funcționare al Asociației și a oricărui alt act intern al Organizației;
d) selecția și revocarea Consiliului Director, a Președintelui și a Comisiei de Cenzuri;
e) admiterea și excluderea membrilor activi ai Asociației;
f) decizia de acordare a titlului de membru de onoare, la propunerea Președintelui;
g) stabilește criteriile de aderare și excludere din Asociație;
h) aprobă bugetul anual și revizuirea bugetului anului precedent, pe baza elementelor Consiliului Director și a opiniei Comisiei de Cenzuri;
i) stabilește cuantumul și perioada de plată a cotizației de membru și cuantumul taxei de înscriere și aprobă raportul Consiliului de Administrație și, respectiv, al Comisiei de Cenzuri, privind gestionarea perioadei considerate;
j) hotărăște asupra înființării de sucursale și filiale, precum și afilierilor la federații și confederații;
k) aprobă dizolvarea Asociației, numește lichidatorii și decide destinația bunurilor la dizolvare;
l) reglementează, în raport cu realizarea scopului Asociației, orice altă activitate neinterzisă de prezentul statut și de lege.

Adunarea Generală poate delega o parte din funcțiile sale Consiliului Director.

B. Consiliul Director

Art. 27 Consiliul Director este organul de conducere actual al Asociației.

Consiliul Director este alcătuit din:
a) Președinte;
b) Vicepreședinte;
c) Secretar General;
d) Numărul membrilor Consiliului Director poate fi mărit prin hotărâre a Adunării Generale.

Art. 28 Mandatul membrilor Consiliului Director este de 3 ani, cu posibilitatea realegerii.

Calitatea de membru al Consiliului Director se exercită personal, nefiind permisă delegarea către alte persoane pentru exercitarea drepturilor sau pentru îndeplinirea funcțiilor aferente acestei calificări.

Art. 29 Consiliul Director se întrunește în sesiune ordinară, în România sau în toate statele europene, o dată la trei luni; sesiuni extraordinare se convoacă ori de câte ori este necesar.
Modul și procedurile de convocare sunt detaliate în eventualul Regulament de funcționare al Asociației.

Art. 30 Ședințele Consiliului Director se consideră legal constituite dacă sunt prezenți cel puțin jumătate plus unu; deciziile se iau cu majoritate simplă.

Art. 31 Consiliul Director are următoarele funcții:

a) asigură conducerea și executarea scopurilor Asociației în același mod în care sunt prevăzute în prezentul statut și aplică strategia și politica Asociației astfel cum sunt stabilite de Adunarea Generală;
b) coorganizează convocarea Adunării Generale și pregătește ordinea de zi a acesteia;
c) aprobă organigrama și politica de personal a asociației;
d) decide asupra implicării în programul intern și internațional, precum și asupra implementării acestuia;
e) decide asupra modificărilor privind locația și stabilirea punctelor de lucru;
f) supune Adunării Generale spre aprobare raportul de activitate, proiectul de buget și execuția bugetului;
g) decide asupra utilizării activelor Asociației și raportează asupra acțiunilor în fața Adunării Generale;
h) aprobă acceptarea de donații și promisiuni de plată;
i) stabilește grila salarială a personalului angajat în baza unui contract de muncă și nivelul remunerației colaboratorilor;
j) propune modificări ale statutului;
k) dispune utilizarea anumitor fonduri pentru diverse acțiuni caritabile;
l) decide asupra introducerii sau desființării anumitor sectoare sau domenii funcționale ale Asociației;
m) stabilește cuantumul cotizației de membru;
n) duce la îndeplinire deciziile luate de Adunarea Generală.

În îndeplinirea deciziilor, Consiliul de Administrație poate utiliza personal plătit, în condițiile stabilite de Adunarea Generală.

Art. 32 Președintele este ales pentru o perioadă de 3 ani și are următoarele funcții:

a) reprezintă Asociația în relațiile cu terții și în acțiunile în justiție;
b) prezidează ședințele Consiliului Director;
c) duce la îndeplinire toate celelalte decizii stabilite de Adunarea Generală în exercitarea funcțiilor sale;
d) își exercită pe deplin autoritatea și competența pentru a urmări realizarea obiectivelor Asociației.

Art. 33 Președintele poate delega atribuțiile sale (și, de asemenea, reprezentarea Asociației în relațiile cu terții și în acțiunile în justiție) pentru o anumită perioadă de timp unui membru al Consiliului Director, specificând în scris întinderea, durata și limitele competențelor, răspunzând pentru actele și faptele mandatului său.

C. Cenzorul sau Comisia de Cenzori, după caz

Art. 34 Cenzorul este un organ de control financiar intern al Asociației care este numit de Adunarea Generală pentru o perioadă de trei ani. După numire, Cenzorul se bucură de independență în exercitarea funcțiilor care îi sunt atribuite.

Art. 35 Pentru activitatea desfășurată, cenzorul poate primi o indemnizație. Cenzorul poate demisiona din funcție cu un preaviz de 30 de zile, fiind responsabil pentru demisiile neprevăzute și pentru orice neglijență în executarea funcțiilor. În caz de indisponibilitate, aceste funcții vor fi exercitate temporar prin puterile Adunării Generale, care în termen de maximum trei luni va decide asupra înlocuirii Cenzorului.

Art. 36 În cazul în care Asociația are mai mult de o sută de membri înscriși până la data ultimei ședințe a Adunării Generale, controlul financiar intern se exercită de către o Comisie de Cenzori.

În exercitarea competenței sale, Cenzorul sau, în celălalt caz, Comisia de Cenzori:

a) verifică modul în care sunt administrate bunurile Asociației;
b) întocmește rapoarte și le prezintă Adunării Generale;
c) poate participa la ședințele Consiliului Director fără drept de vot;
d) îndeplinește toate celelalte funcții prevăzute în statut și/sau stabilite de Adunarea Generală.

Art. 37 Consiliul de Cenzori este alcătuit dintr-un număr impar de membri, majoritatea fiind membri. Membrii Consiliului Director nu pot fi Cenzori.

Art. 38 Regulile generale de organizare și funcționare ale Consiliului de Cenzori se aprobă de Adunarea Generală. Consiliul de Cenzori poate întocmi regulamente interne de funcționare.

Capitolul VI – Dispoziții finale

Art. 39 Dizolvarea și încetarea activității Asociației au loc în situațiile prevăzute de lege.
Transferul bunurilor care rămân după dizolvare, ca persoană juridică fără scop lucrativ, având în vedere că reprezintă un obiect de activitate adecvat pentru Asociație, se hotărăște de Adunarea Generală prin votul majorității simple a membrilor prezenți. Se va acorda prioritate organizațiilor care au participat la înființarea Asociației.

Art. 40 Modificările și completările la prezentul statut se pun în aplicare prin hotărâre a Adunării Generale, în conformitate cu legea și prezentul statut.

Art. 41 Regulile prezentului statut se completează cu normele legale imperative cuprinse în legislația în vigoare.

Art. 42 Prezentul act se întocmește în zece exemplare, fiecare având valoarea unui original.